深圳邓生办理劳务派遣许可证所需资料，说劳务派遣是作为社会普通劳动合同用工的一种补充形式存在，在技术难度不大的岗位上使用较多，劳务派遣能够简化用人企业的管理程度，达到降低用人成本的目的，办理劳务派遣经营许可证的审批条件有企业注册资金至少两百万，

并且劳务派遣公司有实际经营场所和设施设备，也能够提供劳务派遣相应的管理制度文件

劳务派遣公司至少有三个以上员工并提供用工人员名单等等，具体案例和实际办理流程可以电话联系邓生了解详情，也可以委托邓生帮忙代办，专业服务于劳务行业十年，有保障有优惠。

劳务派遣经营许可证办理需准备以下材料：

（一）独立法人资格的境内社会组织不含在境内设立的外商独资企业或中外合资合作企业;

（二）注册资本不得少于人民币两百万元；

（三）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

（四）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施设备、OA信息管理系统等清单;

（五）有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度;

（六）申请办理开设劳动派遣组织的说明邓生可以处理；

（七）创建劳动派遣机构的可行性方案和实施意见；

（八）劳动派遣机构规章和相关要求；

（九）经营办公场地说明（租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）；

（十）营业执照副本、公章；法人身份说明；

（十一）法人代表职务任命书及身份证复印件；

（十二）深圳办理劳务派遣许可证的所需资料；

（十三）大厦总体消防（物业公司提供的复印件）；

（十四）公司人员名单以及办公设备清单、公司固话号码、公司社保编号；

（十五）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

办理时限

自收到经营性劳务派遣机构许可证申请之日起，二十个工作日内完成。

办理程序

受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料;

承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;

审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核

批准：责任部门对申报材料进行滞后审批，转业务受理窗口办理发证手续。