深圳劳务派遣经营许可证办理条件

办理深圳劳务派遣的经营许可证条件实际上比较简单，如两百万的实缴资金和符合监管层面的审核即可，但获得劳务派遣经营许可证是经营劳务派遣必须跨过的门槛，不办理劳务派遣许可证会连入门的资格都没有，非法经营更不用说，如有不清楚深圳劳务派遣经营许可证办理的朋友，可以联系邓生了解实际办理情况，像这样的许可证每年都会根据相应的社会条件及监管需求都会有一个相应的调整，深圳劳务派遣办理随时联系邓生了解实际情况，二十四小时待机。

劳务派遣经营许可证办理需准备以下材料：

（一）独立法人资格的境内社会组织不含在境内设立的外商独资企业或中外合资合作企业;

（二）注册资本不得少于人民币两百万元；

（三）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

（四）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施设备、OA信息管理系统等清单;

（五）有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度;

（六）申请办理开设劳动派遣组织的说明邓生可以处理；

（七）创建劳动派遣机构的可行性方案和实施意见；

（八）劳动派遣机构规章和相关要求；

（九）经营办公场地说明（租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）；

（十）营业执照副本、公章；法人身份说明；

（十一）法人代表职务任命书及身份证复印件；

（十二）深圳劳务派遣经营许可证办理条件；

（十三）大厦总体消防（物业公司提供的复印件）；

（十四）公司人员名单以及办公设备清单、公司固话号码、公司社保编号；

（十五）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

办理时限

自收到经营性劳务派遣机构许可证申请之日起，二十个工作日内完成。