深圳人力资源经营许可证办理流程

目前深圳人力资源服务公司在社会及互联网的变革下对人们进行服务的公司都慢慢的进行了转变，邓先生了解很多企业都在努力的将线下业务转向线上，利用现在新的5G、大数据等等方式改变着自己的服务方式，人力资源一直是在互联网行业中沉淀，目前珠三角在外的十四五规化中属于政策的中心点，沿海城市一直都是政策福利的享用者，其中人力资源更是其中不可忽视的一直队伍，那么在深圳办理人力资源的流程都有什么呢，建议找深圳邓先生办理，在班里之前准备好场地的资料如场地的是用性质说明及租赁的说明，另外要做好至少三个以上的人员资料及社保说明，具体办理详情和费用可以联系邓先生。

人力资源服务机构登记备案申请条件及要求：

（一）应依法登记取得法人资格；

（二）应有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；

（三）应有与开展人力资源服务相适应的经营场所核设施；

（四）法定代表人无不良诚信记录；

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（六）应满足法律法规规定的其他条件；

（七）经营场地合法使用证明；如五十平以上商业办公用地，大厦消防及租赁文件；

（八）开通社保账户，法人U盾及身份说明复印件；

（九）营业执照正本彩色扫描件、公章等；

（十）房屋租赁合同、房屋备案凭证以及房产证复印件；

（十一）消防合格验收说明复印件、邓生可以处理；

（十二）法定代表人身份证正反面彩色扫描件；

（十三）人力资源服务管理制度（包含服务流程、服务协议、收费标准、投诉处理制度等）及人力资源服务台账（包含服务对象、服务过程和服务结果等信息）。

（十四）利用互联网从事人力资源服务备案业务（如网络培训、网络测评等），还需提供电信与信息服务业务经营许可证。

办理时限

自收到经营性人力资源服务机构备案申请之日起，五个工作日内完成备案。

办理程序

受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料;

承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;

审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核

批准：责任部门对申报材料进行置后审批，转业务受理窗口办理发证手续。