劳务派遣许可证代办 深圳人力资源备案办理条件

深圳邓生了解由于许多劳务派遣企业因对办理劳务派遣许可证的流程不清楚，从而导致了办理失败或无法办理的情况发生，申请劳务派遣许可证的申请公司符合人社局第七条规定，提交包括场地及人员详细资料给到审批单位，初审过后，审批单位的工作人员进行核实的检查，并指派两名以上的工作人员到申请公司的经营场所进行审查，其中办理审查的条件，人力资源和劳务派遣有所不同，比如场地就有一定的区别，人力资源的场地要求是五十平米的商业性质的办公楼，而劳务派遣的场地需要一百平米的商业写字楼，具体详细资料请给深圳邓生致电了解，我们是专业代办机构，服务过的企业有上百家，在深圳深耕十年之久，对深圳各区的办理流程了如指掌，随时电话联系，二十四小时在线。

人力资源服务机构登记备案申请条件及要求：

（一）应依法登记取得法人资格；

（二）应有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；

（三）应有与开展人力资源服务相适应的经营场所核设施；

（四）法定代表人无不良诚信记录；

（五）劳务派遣许可证代办 深圳人力资源备案办理条件；

（六）应满足法律法规规定的其他条件；

（七）经营场地合法使用证明；如五十平以上商业办公用地，大厦消防及租赁文件；

（八）开通社保账户，法人U盾及身份说明复印件；

（九）营业执照正本彩色扫描件、公章等；

（十）房屋租赁合同、房屋备案凭证以及房产证复印件；

（十一）消防合格验收说明复印件、邓生可以处理；

（十二）法定代表人身份证正反面彩色扫描件；

（十三）人力资源服务管理制度（包含服务流程、服务协议、收费标准、投诉处理制度等）及人力资源服务台账（包含服务对象、服务过程和服务结果等信息）。

（十四）利用互联网从事人力资源服务备案业务（如网络培训、网络测评等），还需提供电信与信息服务业务经营许可证。

办理时限

自收到经营性人力资源服务机构备案申请之日起，五个工作日内完成备案。

办理程序

受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料;

承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;

审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核

批准：责任部门对申报材料进行置后审批，转业务受理窗口办理发证手续。